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Auszeichnung vom Finanzmagazin Euromoney

nospam@example.com (admin) — Fri, 10 Apr 2009 16:39:06 +0200

Das internationale Finanzmagazin "Euromoney" hat die Ergebnisse seiner jährlichen Umfrage zur Versicherungsbranche bekannt gegeben. Dabei wurde die Allianz in über 20 Kategorien als "bester Versicherer" beurteilt.

Bei der Umfrage wurden CFOs, Risikomanager von Großunternehmen und andere für Versicherungsabschlüsse Verantwortliche gebeten, ihre Meinung zu ihren Versicherern zu äußern und zu begründen. Dann sollten sie das ihrer Meinung nach beste und zweitbeste Unternehmen in den Kategorien Preis-Leistungs-Verhältnis, Produktpalette, Schadensregulierung und Produktinnovation benennen.

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Jahresergebnis WestLB

nospam@example.com (admin) — Thu, 26 Mar 2009 17:01:00 +0100

Trotz der weiteren Verschärfung der Finanzmarktkrise und der sich spürbar abschwächenden Konjunktur hat der WestLB Konzern das vergangene Geschäftsjahr mit einem positiven Ergebnis abgeschlossen. Das Ergebnis vor Steuern belief sich 2008 auf 26 Mio € (Vorjahr: -1.498 Mio €), das Konzernergebnis nach Steuern auf 18 Mio € (Vorjahr: -1.597 Mio €). Im Einzelabschluss nach HGB erwirtschaftete die WestLB ein Vorsteuerergebnis von 188,2 Mio € (Vorjahr: -1.048,1 Mio €) und ein Nachsteuerergebnis von 100 Mio € (Vorjahr: -1.163,6). In dem Ergebnis sind weitere Belastungen aus Wertpapierbewertungen infolge der akuten Marktverwerfungen ebenso verarbeitet wie Aufwendungen für die Restrukturierung und eine erhöhte Risikovorsorge. Entlastend wirkten die Effekte aus der Risikoabschirmung zum Ende des ersten Quartals 2008 sowie deutliche Kosteneinsparungen im Rahmen der über Plan vorangekommenen Restrukturierung.

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ifo Geschäftsklimaindex weiter gesunken

nospam@example.com (admin) — Wed, 25 Mar 2009 16:47:00 +0100

Das ifo Geschäftsklima für die gewerbliche Wirtschaft Deutschlands hat sich im März erneut leicht abgekühlt. Die Unternehmen berichten von einer weiteren Verschlechterung ihrer aktuellen Geschäftslage. Hinsichtlich der Geschäftsentwicklung in den kommenden sechs Monaten sind sie wiederum etwas weniger pessimistisch. Mit einer merklichen Verbesserung der Geschäftssituation rechnen die Unternehmen aber nicht. Nach Ansicht der befragten Unternehmen ist die konjunkturelle Talsohle noch nicht erreicht.

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nospam@example.com (admin) — Wed, 04 Mar 2009 21:51:00 +0100

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Arbeitgeber-Umfrage Weiterbildung

nospam@example.com (admin) — Mon, 02 Mar 2009 16:52:00 +0100

forsa-Studie zeigt: Personalchefs sehen Mitarbeiter in punkto berufsbegleitender Weiterbildung in der Pflicht, sind aber gleichzeitig bereit, privates Weiterbildungsengagement zu unterstützen und zu honorieren.

Weiterbildung ist nicht etwa Chefsache, sondern etwas, worum sich Mitarbeiter vorrangig selbst kümmern müssen. Dafür werden sie aber oftmals großzügig belohnt - zum Beispiel mit einer Beförderung. So denken Arbeitgeber in Deutschland. Wie jetzt die aktuelle forsa-Studie "Weiterbildung und Fernstudium aus Arbeitgeberperspektive" im Auftrag vom ILS Institut für Lernsysteme und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) zeigt, sieht sich die Unternehmensseite nur in zwei Punkten wirklich in der Pflicht, in die Qualifikation der Mitarbeiter zu investieren: 65 Prozent der befragten Personalchefs übernehmen die volle Verantwortung für die Mitarbeiterfortbildung in punkto stellenspezifisches Know-how, 41 Prozent auch bezogen auf das allgemeine berufsbezogene Fachwissen. In allen anderen Bereichen sehen Personaler die Verantwortung eher auf Seiten des Mitarbeiters.

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